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惠州構建和諧勞動關系論壇舉行

2018-06-03 08:08 | 作者:蘭兵 沈瑩 | 來源:工人在線
5月31日下午,惠州市構建和諧勞動關系論壇在惠州舉行。

鐘一爾在論壇上講話(沈瑩/攝)

  南方工報訊(全媒體記者 蘭兵 通訊員 沈瑩)5月31日下午,由惠州市協調勞動關系三方委員會主辦,市總工會、市人社局、市企業聯合會、市企業家協會承辦的惠州市構建和諧勞動關系論壇在惠州舉行。

  論壇上,惠州市人大常委會副主任、市總工會主席鐘一爾強調,構建和諧勞動關系,新時代要有新思想和新理念,要堅持以人為本理念,把解決廣大職工最關心最直接最現實的利益問題,維護他們的合法權益作為根本出發點和落腳點;堅持共建共享,統籌處理好促進企業發展和維護職工權益的關系;堅持創新,積極穩妥推進具有惠州市特色的勞動關系工作理論、體制、制度、機制和方法創新。

  據介紹,2013年以來惠州市總工會組建了市、縣(區)、鄉鎮(街道)、企業四級維權維穩信息員隊伍,以及企業勞資矛盾調解員、工會法律服務律師團、勞資糾紛應急分隊等構建和諧勞動關系的四支隊伍,創造了維權“十步法”,維護職工合法權益,及時預防和化解群體性勞資糾紛,維護了職工隊伍的和諧穩定。此外,健全完善政府、工會、企業共同參與的多層多元的協商協調機制,建立了市、縣(區)兩級政府與同級工會聯席會議制度;建立健全“工會+法院+律師”“工會+人社+律師”的多方聯動工作機制,與法院、人社局合作設立工會勞動爭議案件調解和法律援助工作站,委派律師每周輪值服務工作站,加大對勞動者的維權指引,多元化解勞資糾紛。

  惠州市總工會還加強集體協商和民主管理,建立了平等協商和簽訂集體合同制度。如TCL移動通信、廣東德賽集團等45家企業圍繞職工關心的熱點問題組織公司下屬各個部門的行政方和工會代表共聚一堂反復集體協商,形成共識。比亞迪、中海殼牌等173家企業在工廠各個車間、飯堂、宿舍樓等都設置員工意見箱,定期開箱歸納意見。

  惠州市人社局、市企業聯合會等單位相關負責人出席此次論壇,惠州各縣區的協調勞動關系三方委員會的代表和惠州市各主要協會的企業代表共計220人參加活動。

  “工人在線”責編:孫科琳

 

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