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广青科技员工“谈心阁” 拉近了领导和员工的距离

2019-04-24 10:43 | 作者:黄细英 ?#24179;?#23481; | 来源:工人在线
“谈心阁”是由广青科技工会主办,由公司总助以上领导轮值,每月一次和员工面对面交流的谈心制度。自2017年11月开始创办以来,员工提出了20多个问题都得到了公司领导的一一回复和解决。

  南方工报讯 (全媒体记者黄细英 通讯员?#24179;?#23481;)为及时了解、掌握员工的思想、工作和生活情况,解决员工最为关心的问题,增强员工的归属感,广青金属科技有限公司(以下简称“广青科技?#20445;?#35774;立了员工“谈心阁?#20445;?#22312;公司领导班子和员工之间架起了沟通桥梁。

  “谈心阁”是由广青科技工会主办,由公司总助以上领导轮值,每月一次和员工面对面交流的谈心制度,自2017年11月开始创办以来,员工提出了20多个问题都得到了公司领导的一一回复和解决。“谈心阁”给员工提供一个舒缓精神压力、卸下思想包袱、反映利益诉求和建言献策的平台。

  广青科技工会有关负责人表示,“谈心阁”及时化解、疏导了员工心理压力和困惑,更好地维护职工权益,维护企业的和谐稳定,拉近了公司领导和员工的距离。前来谈心的员工也为“谈心阁”纷纷点赞,“我们反映的问题,领导都一一记录下来,回去后协调解决,并作出书面的回复,特别有效果,为公司点赞。”

  南方工报-“工人在线”责编:孙科琳

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