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微调入户条件让引才更精准

2019-04-30 09:42 | 作者: | 来源:
更进一步,“精准引才”并非只有入户这一个选项。以产业需求为导向,打造靶向明确、精准发力的人才引进新机制,广州仍须加大改革力度。

  (原标题:微调入户条件让引才更精准)

  日前,广州市人力资源和社会保障局发布《广州市引进人才入户管理办法实施细则》,对落户广州的社保要求作出调整,取消了硕士研究生、博士研究生学历、高级职称人员以及择业期内的留学人员入户的社保参保年限限制,上述人员入户在广州市只要有参保记录即可。

  人才之于广州,就像水之于鱼,泥土之于大树。面?#20113;?#38754;而来的科技革命和产业变革浪潮,面对城市之间你追我?#31995;?#28608;烈竞争态势,广州必须牢牢抓住科?#21363;?#26032;这一牛鼻子,大力建设科?#21363;?#26032;强市,全力打造国?#22763;萍即?#26032;枢纽。人才是创新之源、发展之本,也是核心战略资源。要成为创新发展高地,必须把广州建设成为人才高地,聚天下英才而用之。

  广州要聚集人才,除了自主培养之外,更要着力于引进,尤其是战略型科学家、现代企业家、产业领军人才、高技能人才、复合型高端人才等广州未来发?#20851;?#39035;的“高精尖缺”人才。人才如水,哪个城市更爱才,更有发展机遇,就往哪个城市流。意识到这一点,近年来,国内城市?#36861;?#20986;台人才政策,包括入户政策、奖励措施等,吸引各类人才流入。个别城市更将入户门槛降至“具有?#31350;疲?#21547;)以上学历的,不受年龄限制”。考虑到超大城市这一现状,哪怕像本次一样,对于入户门槛进行微调,广州也是诚意满满。

  人才入户门槛微调,让引才更精准,更贴近广州发展节奏。更进一步,“精准引才”并非只有入户这一个选项。以产业需求为导向,打造靶向明确、精准发力的人才引进新机制,广州仍须加大改革力度。(来源:广州日报 作者:练洪洋)

  南方工报-“工人在线”责编:刘晓丹

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