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婚假到底怎么请?这里有最全答案!

2019-03-26 15:28 | 作者:刘靓 | 来源:工人在线
婚假到底有几天,如何请?回老家结婚,婚假能延长吗?婚假期间如何发工资?

  据《南方都市报》报道,结婚摆酒本是喜事,让熊先生郁闷的是,他却因此丢了饭碗。熊先生所在的公司是2月12?#28251;?#24037;,熊先生提前致电公司总经理李先生,告知2月14日回老家重庆结婚摆酒,“请几天假”。岂料2月20日被公司告知其因连续旷工3天被解雇。公司HR回应,李先生批准熊先生休的是3天婚假,超出假期后熊先生“一直没回来?#20445;?#26681;据公司制度按旷工处理。

  报道一出,立刻在网上引起热议。

  那么,婚假到底有几天,如何请?回老家结婚,婚假能延长吗?婚假期间如何发工资?针对这些问题,小编梳理了一下有关婚假?#21335;?#20851;规定,供大家参考。

  一、婚假到底有几天?3天!

  根据原劳动总局、财政部于1980年2月20日发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的直系?#36164;簦?#29238;?#28014;?#37197;偶和子女)?#21171;?#26102;,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  《广东省企业职工假期待遇?#21171;?#25242;恤待遇暂行规定》(粤劳薪〔1997〕115号)第三点第一款指出,职工本人结婚,?#19978;?#21463;婚假三天。

  由此可见,婚假天数是3天。

  二、有没有奖励婚假?有些地方有!

  除正常婚假外,全国有些地区都规定了奖励婚假,在国家婚假基础上增加婚假天数。不过,我们大广东就没有这样的好福利!

  部分省市的“奖励婚假”如下:

  上海:《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

  陕西:《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

  河南:《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。

  三、有没有晚婚假?广东等绝大数省市已取消!

  原有的《人口与计划生育法》第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

  但是,全国人大常委会于2015年12月27日修正了这部法律,删除了晚婚假,即从2016年1月1日起,国家法律已经取消了晚婚假的规定。

  另外,全国各省、市的人口与计划生育条例也纷纷作出修改,删除了晚婚假规定。

  青见禾惠君梳理发现,截至目前为止,除西藏还保留晚婚假外,全国各地区均已取消晚婚假。

  四、除了婚假还有什么假?可以有路程假!

  《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》指出,职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系?#36164;羲劳?#26102;需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  《广东省企业职工假期待遇?#21171;?#25242;恤待遇暂行规定》第三点第二款规定,职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通?#24310;?#32844;工自理。不过,该暂行规定已经部分?#29616;埂?/P>

  ?#30001;?#36848;条款可以看出,路程假并非必须要给的,只有“职工结婚双方不在一地工作?#20445;?#25165;可根据路程远近给予路程假。另外,路程假的天数也没有具体明确,由用人单位自行决定。不过,路程假很难在非国营企业落实!

  五、婚假工资如何确定?按劳动合同约定的标准支付!

  《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参?#30001;?#20250;活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  《工资支?#23545;?#34892;规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  《广东省工资支付条例》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

  由此可见,婚假工资应按劳动合同规定的标准支付。

  南方工报-“工人在线”责编:刘靓

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