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一女子12天3次跳槽 试用期内故意找茬博炒 然后撒泼打滚索赔

2019-04-24 14:50 | 作者: | 来源:
深圳打工妹程某短时间内入职多家工厂,通过在试用期内故意找茬被辞退,然后撒泼打滚索要"赔偿费"的方式,走出了一条"独特"的生财之路。

  (原标题:找工作只为被“炒鱿鱼?#20445;?#36825;名女子因寻衅滋事罪获刑两年)

  这世上有很多事情,往往能颠覆人们的认知。?#28909;?#21171;动者四处找工厂应聘,目的竟不是为了找工作,而是为吃一盘工厂的"炒鱿鱼"?深圳打工妹程某就是这样,只有初中文化的她,短时间内入职多家工厂,通过在试用期内故意找茬被辞退,然后撒泼打滚索要"赔偿费"的方式,走出了一条"独特"的生财之路。近日,深晚记者从深圳市人民检察院获悉,该案经宝安区人民检察院提起公诉后,法院以寻衅滋事罪判处程某有期徒刑两年。

  2017 年 10 月 28 日,程某到宝安区一家塑胶厂应聘普工,月工资 4000 元。程某应聘当天就上班了,第三天一早,还在试用期呢,程某故意找事情和主管吵架,塑胶厂决定不要这个员工了。"炒掉我可以,但工厂要赔我 2500 元。""可是,还在试用期内,你刚刚才上两天班啊!"当即程某跑到前台撒泼耍赖。工厂报警,警察过来之后要求双方到劳动站去处理,程某不去,还在这大?#28818;?#38393;。当天还有客户过来参观,工厂老板没办法,只有给了她 2466 元打发她走人。

  根据查明的情况,程某运用雷同手法,一连出入多家工厂。?#28909;?2018 年 4 月 26 日下午,程某到宝安某五金制品公司应聘,约好次日来正式上班,试用期 5 天。上班的第一天,管理人员就发现她一直找人聊天,且不怎么干活,管理人员就叫她"走人"。"?#27425;遙?#37027;得把钱给我啊。"程某在车间里胡乱打滚、大喊大叫,公司负责人赶了过来,答应给她一天的工?#30465;?#31243;某不答应,要求至少支付半个月工资 2500 元。公司负责人报警后,民警到现场,也觉?#22969;?#21150;法解决,让双方到劳动站处理。到劳动站后,程某依然大喊大叫,也不听劳动站工作人员解释。见协商不了,劳动站工作人?#27604;?#20182;们自行寻求法律途径。这下程某更不干了,一直扯着公司负责人的?#36335;?#21557;闹,公司负责人走到哪她就扯着?#36335;?#36319;到哪。公司负责人只?#21009;?#20986; 2100 元打发她走人。

  2018 年 5 月 3 日,程某又入职另一家塑胶公司做普工,试用期 3 天。结果入职当天,车间主管发现她老是把腿翘在桌上玩?#21482;?#20915;定把她"炒掉"。这一下子,程某又大?#28818;?#38393;起来。警察到现场后,让他们去劳动站处理,见劳动站工作人员说只需要支付一天的工资,程某又大吼大叫,拒不配合作?#20107;跡?#36824;扯着厂长?#36335;?#36319;着回到了公司,在公司撒泼、脱?#36335;?#24433;响车间其他人员都难以正常工作。厂长没办法,只好付了 2150 元让她赶紧走人。

  2018 年 5 月 8 日,程某又入职另外一家五金制品公司,试用期 7 天。这次她上了 3 天班,公司实在忍受不了她的工作态度,要解聘她并提出支付 3 天的工?#30465;?#20110;是,类似的操作手法上演,她大?#28818;?#38393;,要求支付 2000 元工?#30465;?#36825;一次,公司报警后,公?#19981;?#20851;决定抓人了。

  宝安区人民检察院经审查后认为,程某在工厂?#23547;?#29031;劳动法支付其应得的工资后,依然向工厂索要钱财,并且采取撒泼耍赖、无理取闹的闹事方式,干扰工厂正常工作,已属于"强拿硬要他人财物",虽然程某并未采取威胁、?#36130;?#30340;手段,却是多次以一种耍赖、恶心人的方式?#27425;?#20107;生非,多次扰乱社会生产秩序,情节?#29616;兀?#24050;涉嫌寻衅滋事罪。(来源:深圳晚报 作者:伊宵鸿)

  南方工报-“工人在线”责编:刘靓

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