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【工人在線回聲】擔心新待遇環衛工集體上訪 工會協調圓滿解決

2016-06-28 12:20 | 作者: | 來源:南方工報
湛江市開發區城市綜合管理局將所屬的清潔工作外包給了東莞一家保潔公司。由于溝通不暢,環衛工對于新東家的待遇和工資標準心存疑慮。

  交辦案例:“2016年4月重點關注的十件事”之一

  投訴網友:鄧先生

  所在地:湛江市開發區

  案由:湛江市開發區城市綜合管理局將所屬的清潔工作外包給了東莞一家保潔公司。由于溝通不暢,環衛工對于新東家的待遇和工資標準心存疑慮。

  回聲:在湛江市總工會的積極介入協調下,目前,環衛工人情緒穩定,湛江市的環衛外包工作在平穩推進,環衛工人的合法權益也得到了很好的維護。湛江市總工會將會繼續跟蹤和協助好全市環衛行業轉制涉及到的職工合法權益問題。

  南方工報訊 (全媒體記者王艷)鄧先生是湛江市開發區一名環衛工,4月18日致電工人熱線稱其所在單位將環衛業務外包,環衛工將與新東家簽訂勞動合同,由于東莞某保潔公司與環衛工溝通不暢,環衛工對于將來的待遇和工資標準心存疑慮。遂聚集到湛江市信訪局上訪,鄧先生等人希望得到工會的幫助。接線員立即將鄧先生的情況轉給湛江市總工會。目前,經湛江市總工會的及時介入和協調,事件得到了解決,環衛工人情緒穩定。湛江市總工會表示,將繼續跟蹤和協助好全市環衛行業轉制涉及到的職工合法權益問題。

  今年43歲的鄧先生2006年入職湛江市開發區城市管理局做環衛工。今年2月,該公司突然發告示稱,管理局已經將環衛工作外包給了東莞某保潔公司,員工可以和該公司“續簽”勞動合同,如果不愿“續簽”勞動合同,就辦理離職手續。

  “由于單位沒有就新合同的待遇給個明確的說法,工人擔心勞動合同解除后得不到賠償,到新公司后工資、社保等方面得不到保障。”鄧先生說。

  據湛江市總了解,去年10月,湛江市政府有關會議決定,市區環衛工作實現市場化操作。于是,湛江市開發區城市綜合管理局將環衛工作外包給東莞一家公司,現階段正是外包公司與開發區城市綜合管理局銜接過渡階段。一些工人想通過上訪得到政府的有關承諾。

  在湛江市總工會的積極介入協調下,湛江市開發區分管領導及區城市管理局領導都給予環衛工人正面回應,承諾離職工人的補償事宜將會在三個月內解決;承諾到了新用人單位后各項工資福利會相應地提高。

  6月20日,記者回訪鄧先生,他表示,目前已經和新用人單位簽訂了勞動合同,原有的待遇沒有改變,每個月的工資還漲了150元,“感謝工會給我們的幫助,下次有困難我還給你們打電話。”鄧先生感激地說。

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