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  • 用才留才比引才聚才更重要

    如果說引才聚才體現為一種價值觀,那么如何用才留才更考驗政治智慧。國內各大城市的人才爭奪戰正硝煙彌漫。

    2018-09-17 16:32:00
  • 小伙扶人反被訛 幸被監控還清白

    據報道,浙江金華32歲的小伙子滕先生因扶騎電動車摔倒的曹先生,被路人指認撞人,并因曹先生報警被指為肇事者,從而卷入一起交通事故調查。

    2018-09-17 15:45:00
  • 環衛工人理應受到人們的尊重

    近日,有兩則新聞備受網友關注,一則發生在浙江桐鄉,一則發生在河南鄭州,都事關上了歲數的環衛工人被打一事,既讓人深感揪心,又令人憤懣不已。

    2018-08-23 16:58:00
  • 90后“閃辭”“閃離”亟需引導

    近日,一則關于“95后平均7個月就離職”的調查報告引發網友熱議。職場新生代為何一言不合就離職?據報告顯示,2017屆本科畢業生離職原因主要是“個人發展空間不夠”和“薪資福利偏低”。

    2018-08-23 16:53:00
  • 改名“快狗” 不妨聽聽員工意見

    58速運公司更換新名為“快狗”,要求運輸車輛統一更換車貼為“快狗打車”。司機們認為新名字一語雙關,拉活時自我介紹變成了罵人。

    2018-08-23 16:47:00
  • 假期名頭勿需多 能休才是“硬道理”

    設置“護理假”“年休假”甚至“孝敬假”等等,什么名頭不重要,能休才是“硬道理”,否則,墻上的“畫餅”越多,人們越會感到“饑餓”。

    2018-08-23 16:39:00
  • “局長加班全局加負”,如此潛規要不得

    “局長辦公室的燈亮著,科長的燈就不敢關,科員也得干等著。”這種一人加班、全局加負的現象在有的單位約定俗成,成了常事,讓職工有苦難言。

    2018-08-23 16:34:00
  • 比“座霸”更嚴重的,是乘務人員不作為

    高鐵上遭遇“座霸”!男子理直氣壯搶高鐵座:誰規定要按號入座?事件的視頻想必很多人都看到了。男子如此霸道,引無數網友競聲討,他也因此而獲封“座霸”的威猛稱號。

    2018-08-23 16:29:00
  • 就算有了養老機器人,子女也得常回家看看

    機器人對老人在技術層面的幫助,也能在很大程度上解放子女、家屬和陪護人員。

    2018-08-23 16:24:00
  • 在職教師與培訓機構間應有道防火墻

    按照《意見》,體制內的在職中小學教師必須“二選一”,如果在體制內中小學任教,就不能到校外兼職,而要到校外培訓機構任職,就必須放棄體制內教職。

    2018-08-23 16:20:00
  • “新就業”人群,有名分更應有權益

    “新就業”的爆發式增長,充分證明新經濟已成為拉動就業和經濟增長的新引擎。在傳統經濟向新經濟的轉型過程中,也激活了更多就業領域,促進勞動者能力升級,實現人力資源的優化配置。

    2018-07-23 10:21:00
  • 女孩跳樓自殺,“圍觀起哄”者該當何責

    這兩天,甘肅慶陽西峰區19歲女孩李某奕跳樓自殺事件仍在發酵。起因是20日,李某奕在一棟25層公寓的8樓準備跳下期間,樓下的圍觀者起哄,說出“她怎么還不跳啊?”“死不了的”等不可理喻的話語。

    2018-06-25 10:42:00
  • 撿手機索要報酬,到底丟了誰的臉

    一姑娘在寧波工程學院附近丟失一部蘋果7手機,打通電話后,對方表示要2000元才歸還,姑娘提出500元加一箱楊梅表示謝意,遭到拒絕。最后,對方見姑娘要報警求助就直接把手機摔碎。

    2018-06-25 10:22:00
  • 社保卡“沉睡”,職能部門別只“努努嘴、攤攤手”

    6月21日《工人日報》報道了重慶市社保卡服務中心2000多張社保卡無人認領,這些人多是外來工、畢業生等,因聯系方式和地址變更,導致新卡無法送達。

    2018-06-25 10:19:00
  • 7月新規:養老金迎來新制度 老有所養更安心

    養老保險基金中央調劑制度將實施、日用消費品進口關稅進一步降低、企業所得稅成本費用扣除問題終獲明確規定……7月起,一批新的法律法規將影響我們的生活。

    2018-06-25 10:15:00
  • “最美搬運工” 美在奮斗中

    這兩天,一位香港女搬運工突然走紅網絡。據說,200公斤的貨對這位姑娘來說,早已是小菜一碟。這和她嬌小的身影形成強烈反差,大家紛紛稱之為“最美搬運工”。

    2018-05-28 10:00:00
  • 租賃型職工宿舍值得期待

    從社會效應看,一則有利于盤活利用存量閑置房源,實現資源的優化利用;二則通過就近解決這些城市運行和服務保障行業務工人員最基本的居住問題。

    2018-05-28 09:51:00
  • “試吃事件”折射教師權責失衡

    近日,安徽宿州市蕭縣教體局下發通知稱,因部分學校供應的學生牛奶疑似存在安全隱患,經檢測合格后恢復供奶,要求班主任提前一小時試喝,以確保學生飲用安全。

    2018-05-28 09:48:00
  • 新奇的“人口遷徙”:年輕人職場受傷把高校當避難所

    近來,一些踏入社會時間不長,工作資歷較淺的85后、90后,不同程度地對職場心生負面情緒:受傷、厭倦、迷茫……面對種種痛苦,他們選擇做“職場逃兵”。而逃離的地點,則是大學校園。

    2018-05-14 10:52:00
  • 基層干部淪為“微信工作群奴” 上班需多部手機

    過去是滿天飛的各種表格,現在是滿屏的各種工作群。形式變了,但形式主義的本質沒有變。以現代化辦公的名義搞形式主義,新瓶裝的還是那些舊酒。

    2018-05-14 10:14:00
  • 獎勵職工戒煙 不僅是企業新型福利

    企業鼓勵員工積極向上,培養員工健康積極的愛好等,不僅有益于企業,也會產生溢出效應,從而更有利于社會。

    2018-05-14 10:10:00
  • “虛假證明太多”就讓提供“親子鑒定”?

    日前,廣東東莞虎門有家長反映,當地教育部門規定父母單方或雙方戶籍在虎門,但孩子戶籍不在虎門的家庭,如果孩子想入讀公辦學校,必須提供親子鑒定證明。事件引發輿論關注。

    2018-05-14 09:51:00
  • 大學生掛證亂象該規范了

    “人證分離”的掛證亂象,不僅會影響到工程質量、醫療安全等,進而破壞市場秩序,留下諸多安全隱患,對于掛證的當事人而言,也將是一塊難以去掉的“心病”。

    2018-05-14 09:43:00
  • “煙頭多罰保潔”:值得商榷的嚴管

    近日,西安網友在微博爆料稱,有保潔員因在其清潔區域發現的煙頭超過指標,連續兩天被處罰幾十元。保潔員工資低,因心疼被處罰的錢,在路邊向一市民哭訴。

    2018-04-16 15:19:00
  • 手機定位“追蹤”員工引爭議 專家:下班后應關閉

    據了解,當下一些企業使用手機定位的管理方式考勤員工,這些企業認為,此舉能夠激發員工工作效率,給員工“上發條”。與此結論相反,許多員工卻吐槽此舉好像是戴了一個24小時的“緊箍”。

    2018-04-16 15:14:00
  • “大數據殺熟”:高技術詭異的微笑

    隨著“大數據殺熟”話題的持續,更多疑似“殺熟”行為進入公眾議題,在線票務、旅行網購、酒店預訂、網購電影票、視頻網站會員等更像是“殺熟”的重災區,各家企業能否澄清疑云,尚待觀察。

    2018-04-16 14:50:00
  • 家政服務“員工制”能否成為“治亂良方”

    目前的家政服務市場主要存在兩大經營模式,一種是傳統的經營模式“中介制”,另一種則是新型的家政經營模式“員工制”。兩種經營模式孰優孰劣呢?

    2018-03-30 15:08:00
  • 高校打印店用論文體寫漲價聲明走紅網絡

    近日,中國政法大學校內的一家“七彩圖文”打印店因為一則長達三頁、格式像論文體的《打印價格上漲聲明》而成為“網紅”。

    2018-03-30 14:48:00
  • 企業“加班文化”引熱議 網民建議科學工作統籌

    加班在當下職場非常常見。有的上班族在該休息的時間依然在工作,更有企業將加班文化作為企業文化的一部分,鼓勵員工加班。

    2018-03-30 14:21:00
  • 游客制造“櫻花雨” 武大表示譴責

    一段日前發生在武漢大學開放賞櫻期間的不文明行為視頻被曝光。視頻中,一男子瘋狂搖晃櫻花樹制造“櫻花雨”。25日晚,武漢大學相關負責人對這種不文明行為表示譴責。

    2018-03-26 16:33:00
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廣東職工大講堂第39場,華農教授黃瓊結合信息安全事件案例,從信息安全現狀、信息泄露的四大渠道、國際國內關于信息安全方面的法律法規三方面,給聽眾帶來了一堂深入淺出的“攻略課”。

“寫心”是山水畫的最高境界

3月30日上午,南方傳媒大廈四樓報告廳內,著名山水畫家、廣東省博物館藏品管理與研究部研究員羅兵做客職工大講堂,“以文化視野的介入,談中國山水畫”。他的演講重點介紹中國山水畫的史觀與史學、中國山水畫與西方風景畫的對比、中國山水畫的創作技法以及博物館的書畫收藏與文化傳播的意義。

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