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834万大学生将毕业:多地放宽落户门槛“抢人”

2019-04-17 16:18 | 作者:张尼 | 来源:
今年,应届毕业生规模预计达到834万人。面对庞大的求职大军,从国?#19994;?#22320;方层面都出台了配套政策:提供求职创业补贴、放宽落户条件等,一系列举措将为毕业生踏出校门保驾护航。

  834万大学生迎毕业季:多地放宽落户门槛“抢人”

  北京4月17日电 又到一年高校毕业季。今年,应届毕业生规模预计达到834万人。面对庞大的求职大军,从国?#19994;?#22320;方层面都出台了配套政策:提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件……一系列举措将为毕业生踏出校门保驾护航。

  资料图:沈阳师范大学2019届毕业生春季大型就业双选会。中新社记者于海洋 摄

  应届高校毕业生规模再创新高

  根据教育部数据,2019年应届高校毕业生预计达到834万人,规模将再创新高。

  2018年11月,教育部就印发了《关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》

  《通知》中明确提出,要引导毕业生到基层就业,落实基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策;促进毕业生到中小微企业就业,积极配合有关部门落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、降税减费等优惠政策等。

  在就业见习补贴方面,2019年的补贴范围也得到扩大。

  根据2018年12月国务?#27827;?#21457;的《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》,从2019年1月1日起,将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16—24岁失业青年。

  此外,针对往年应届毕业生求职过程中遇到的一些歧视问题,国家层面也有相应政策出台,进行规范。

  例如,教育部明确要求,各地各高校要加强校园内招聘活动管理,严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息。

  人社部等9部门今年2月印发的《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》中明确要求,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程?#26657;?#19981;得有限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先、询问妇女婚育情况等行为。

  资料图:某大型招聘会现场。李南轩 摄

  多地提供求职补贴 浙江符合条件者可获3000元

  除了国家层面出台政策,为高校毕业生就业保驾护航,地方政府也拿出了真金白银的补贴,这其?#26657;?#23506;门学子成为重点帮扶对象。

  例如,河南规定,今年1月1日起,毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭的高校毕业生以及残疾、获得国家助学贷款、特困人员中的高校毕业生,可按规定申领一次性求职创业补贴。补贴标准为每人一次性2000元。

  浙江规定,6类高校毕业生自?#24178;?#35831;,审核通过后可获得3000元的求职创业补贴。

  这6类人?#30452;?#26159;:来自城乡居民最低生活保障家庭;孤儿;持证残疾人;在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款(在学期间有一学年及以上获得过贷款即可,但必须在同一个学业阶段内,如研究生在?#31350;?#26399;间获得过贷款,硕士期间没获得则不能申请);来自建档立卡贫困家庭;来?#20113;?#22256;残疾人家庭(城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人)。

  江西出台的《江西省就业补助资金管理办法》中明确了社保补贴的发放标准。

  根据《办法》对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其?#23548;式?#36153;的三分之二,补贴期限最长不超过2年。

  资料图。杨艳敏 摄

  广东推“择业期”政策 择业期内享受应届生待遇

  今年,地方政府除了推出不同的补贴标准外,还针对近年来大学生就业出现的新特点,出台了新举措。

  例如,近期,广东省教育厅发布消息,决定对广东省普通高等学校毕业生实行就业择业期政策。

  其?#26657;?#30805;士研究生、?#31350;?#29983;和专科生的择业期为毕业两年内,博士研究生的择业期为毕业5年内。

  根据政策细则,毕业生离校前尚未落实就业去向?#27169;?#25353;照政策回生源地?#27733;玻?#26723;?#28014;?#20826;(团)组织关系迁回生源地;毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向?#27169;?#21487;办理调整改派,按照应届毕业生办理就业报到和档?#28014;?#20826;(团)组织关系迁移等?#20013;?/P>

  此外,毕业生就业后辞职(退)?#27169;?#22914;仍在择业期限内,可选择继续参照应届毕业生,享受前面所述的政策待遇。择业期政策实施前已毕业且仍符合“?#35270;?#26399;限”的毕业生?#37096;上?#21463;择业期的各项优惠政策。

  业内专家认为,对于有较清晰就业目标的毕业生来说,择业期政策?#23548;?#19978;给了他们一个缓冲期,让他们能够应聘更多心仪的工作岗位,也有充分时间等待国考、省考、事业单位招聘等;对于希望继续深造的毕业生来说,他?#24378;?#20445;留应届毕业生身份,准备考研、出国等事宜。

  资料图。王思哲 摄

  多城降低落户门槛吸引应届生

  值得注意的是,进入2019年以来,多个城市继续加码人才政策,面对大批高校毕业生走出校门,不少城市都伸出了“放宽落户”的橄榄枝。

  今年2月,常住人口已突破千万的西安,发布放宽部分户籍准入条件的通知。其?#26657;究?含)以上学历、?#31350;?不含)以下学历且年龄在45周岁以下、全国高校在校生可直接落户。

  海口今年实施的人才落户新政进一步放宽落户的学历、年龄等条件,将学历范围扩大至应届高校和职校或海外留学归国毕业生。

  除了能解决落户问题,不少城市?#37096;加?#36141;房补贴等来吸引人才。

  例如,镇江市此前已经提出,将?#24179;?#19975;名高校毕业生留镇行动”?#25918;平?#35774;,全年引进?#31350;?#20197;上人才1.6万名。

  此外,镇江还出台新规,对在当地就业的“双一流”高校和驻镇高校全日制硕士、博士毕业生再分3年给予每人15万元、20万元的购房补贴。

  海口规定,50岁以下拨尖人才(急需紧缺人才可放宽至55岁)住房租赁补贴每月5000元,购房补贴每年6万元。?#31350;?#27605;业生住房租赁补贴每月1500元,购房补贴每年1.8万元。

  (来源:中国新闻网)

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